dnes je 10.8.2022

Input:

Jak vysoké jsou daně na Slovensku?

21.7.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2015.16.2
Jak vysoké jsou daně na Slovensku?

Petr Gola

VYŠLO V ČÍSLE 16/2015

Životní úroveň Slováků se zvyšuje. Podnikatelské prostředí je hodnoceno mezinárodními institucemi pozitivně. Jak vysoké daně platí ze své mzdy zaměstnanci a jak vysoké jsou daně na Slovensku?

Slovensko patří mezi největší světové výrobce osobních automobilů na jednoho obyvatele. Výroba automobilů se kontruje ve třech městech: Volkswagen v Bratislavě, PSA Peugeot Citroen v Trnavě a KIA v Žilině. V roce 2014 bylo na Slovensku vyrobeno 993 tisíc automobilů. V absolutním počtu vyrobených aut patří Slovensku za loňský rok 19. místo na světě. Pro mnoho českých firem i drobných podnikatelů je slovenský trh velmi důležitý. Výhodou pro české společnosti je znalost trhu a prostředí.

Daň z příjmu fyzických osob

Na Slovensku pro rok 2015 nadále platí 19% sazba daně z příjmu fyzických osob, však do zdanitelného příjmu ve výši 176,8násobku životního minima, za celý rok se jedná o částku ve výši 35 022,31 euro. Pro zdanitelné příjmy nad tuto hranici je zavedena druhá 25% sazba daně z příjmu fyzických osob.

Povinné pojistné

Zaměstnanci odvádí ze své hrubé mzdy na Slovensku zdravotní pojištění ve výši 4,0 % z hrubé mzdy a sociální pojištění (zahrnuje v sobě důchodové pojištění, invalidní pojištění, nemocenské pojištění a pojištění v nezaměstnanosti) ve výši 9,4 % z hrubé mzdy zaměstnance. Zaměstnavatel odvádí za svého zaměstnance na zdravotním pojištění 10,0 % z hrubé mzdy zaměstnance a dalších 25,2 % na sociálním pojištění.

Výpočet zdanění práce

V roce 2015 činí na Slovensku minimální mzda 380 euro. Průměrná mzda za celý rok 2014 činila 858 euro. Právě u minimální mzdy (380 euro = 10 450 Kč), průměrné mzdy (858 euro = 23 595 Kč) a nadprůměrné mzdy ve výši dvojnásobku průměrné mzdy (1 716 euro = 47 190 Kč) si vypočítáme mzdové náklady zaměstnavatele, čistou mzdu bezdětného zaměstnance a celkové zdanění práce.

  • Povinné pojistné uvedené v tabulce je zaokrouhleno dle zákona, u sociálního pojištění se zaokrouhlují zvlášť jednotlivé složky.

  • Základní měsíční nezdanitelná položka činí 316,94 euro.

  • Základem daně je hrubá mzda zaměstnance ponížená o sociální pojištění a zdravotní pojištění placené zaměstnancem a nezdanitelnou položku na poplatníka.

  • Mzdové náklady zaměstnavatele tvoří hrubá mzda zaměstnance a povinné pojistné placené zaměstnavatelem (sociální i zdravotní pojištění).

  • Celkové daně ze mzdy tvoří daň z příjmu a povinné

Nahrávám...
Nahrávám...