Dotaz č. 1Naše organizace uzavřela s občanem pracovní poměr od 1. května
2007 na dobu neurčitou. Na základě sjednaného pracovního poměru nastoupil do
zaměstnání dne 2. května 2007, neboť 1. května byl státní svátek, za který jsme
mu vyplatili náhradu mzdy. Z této náhrady mzdy jsme neodvedli pojistné na
sociální zabezpečení, neboť jde o příjem zaměstnance za dobu před vstupem do
zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění. Postupovali jsme
…